Webinary

W dobie Internetu każda większa firma, która zastanawia się nad zorganizowaniem szkolenia dla swoich pracowników, rozważa zrealizowaniem go w formie zdalnej. Webinary mają ogromną ilość zalet. Platformy, z których korzystają najlepsze firmy szkoleniowe, w przeważającej liczbie przypadków umożliwiają podpięcie wielu kont pod jedno szkolenie. To oznacza, że pracownik z wybranego przez siebie miejsca na świecie ma szansę wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa także reguły odbywania szkoleń.

Zalety wynikające ze szkolenia online to między innymi moduły. Realizowanie szkolenia w trybie stacjonarnym w przeważającej liczbie przypadków takiej opcji nie dają, a to ze względu na koszty. W przypadku kilku modułów podczas szkolenia online rozwija się różne umiejętności znacznie bardziej, a ponadto uczestnik nie jest przemęczony i więcej informacji zapamięta. Ze strony uczestników szkolenia pojawiają się po przeprowadzeniu webinaru pytania. Skuteczną metodą jest to, że na początku kolejnego modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań. Osoba przeprowadzająca szkolenie ma możliwość kilka zagadnień zebrać w jedno i w krótszym czasie udzielić wyjaśnień.

Szkolenia realizowane zdalnie w pewnych wypadkach są znacznie bardziej skuteczne niż szkolenia stacjonarne. Szczególnie w takich okolicznościach, gdy uczestnicy uczą się obsługi jakiegoś oprogramowania (bez znaczenia czy zostanie ono zainstalowane na dysku twardym, czy jest dostępne online). Wszystkie opcje sprawdza się na bieżąco na prywatnych komputerach, ważne narzędzia można dodać do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki wykonać w formie zrzutów z ekranu i zaznaczyć sobie w programie graficznym niezbędne funkcje. To nie byłoby możliwe na szkoleniu realizowanym poza siedzibą przedsiębiorstwa.

---

Blog o podobnej tematyce: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/

---

W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, niejednokrotnie nie ma możliwości doszkolenia się w inny sposób niż online. Praca zdalna zasady ma jasno wytyczone przez procedury. To dotyczy sytuacji, gdy przełożony pracuje poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów logistycznych jest niewykonalny.